el chocolate, el carácter y la comunidad

Me encanta el chocolate. Pastel de chocolate, galletas de chocolate, pay de chocolate, brownies de chocolate, dulce de chocolate (especialmente con nueces). Puedo dejar pasar fácilmente los dulces… ¡pero no el chocolate! A través de los años, mis gustos me han atraído hacía el chocolate negro. Indiscutiblemente, ahora ese es mi favorito.

yum webCuando estuve recientemente en Birmingham, en el Reino Unido, tuvimos la oportunidad de visitar la fábrica de Cadbury. ¡Qué delicia! Siempre me ha gustado aprender sobre cómo se hacen las cosas, pero aprender del chocolate = el mejor de todo! Era un día frío para caminar al alrededor… pero valió la pena! Nuestra primera parada incluyó una muestra de chocolate caliente, derretido sobre nuestra selección de ingredientes. Esto fue increíblemente delicioso – como se puede ver!

Nos movimos hacia las fotografías que mostraban un poco de la historia y los procesos de elaboración. Un amigo nos animó a buscar las conexiones de Recursos Humanos en la fundación de la empresa y no nos decepcionó. George y Richard Cadbury eran hombres de gran carácter. Obviamente ellos atendían a las personas y también al hacer ganancia… y no sacrificaban la calidad o la integridad al lograr ambos objetivos. Hubo numerosos testimonios y evidencias históricas del compromiso de los Cadbury a sus empleados y sus familias. Los hermanos Cadbury proveían fuera-de-la-norma oportunidades de vivienda y educación, atención médica y dental, recreación y vacaciones para sus trabajadores. Muchas veces he sentido una tensión entre las personas y la producción, pero estos hombres han demostrado que ambos pueden prosperar juntos.

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George y Richard se hicieron cargo de su gente proporcionando comunidad. En 1879, los Cadbury ampliaron sus instalaciones… y sus contribuciones a Birmingham. La fábrica, llamada Bournville, era conocida como una “fábrica en un jardín” debido a los arroyos, zonas verdes y jardínes a todo lo largo. Sigue siendo un lugar muy atractivo en la actualidad. Los hermanos construyeron casas, escuelas, hospitales, salas de lectura y jardínes. George y Richard entendieron que si inviertían en las personas, aseguraban intereses sobre la inversión en una sociedad cambiada. El ejemplo de ellos fue inspirador para mí, como me gustaría tener un impacto positivo donde mis acciones puedan tener un alcance mucho más grande que mi propia vida.

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He incluido algunas referencias a continuación si deseas leer más sobre el legado de Cadbury. Te sugiero que acompañes tu estudio con una barra de chocolate con leche o un huevo Cadbury -¡para un máximo beneficio educativo!

¿Has tenido líderes que sean capaces de combinar el cuidado de su gente y la ganancia/el éxito?

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http://www.spartacus.schoolnet.co.uk/REcadbury.htm
http://www.cadbury.com.au/about-cadbury/the-story-of-cadbury.aspx
http://candyhalloffame.org/CHoF/inductees/2005/richard-george-cadbury.shtml

chocolate, character and community

I love chocolate. Chocolate cake, chocolate cookies, chocolate pie, chocolate brownies, chocolate candy (especially with nuts). I can easily pass on most sweets… but not chocolate. Over the years, my tastes have drawn me to dark chocolate. That is now my unquestionable favorite.

yum webWhen I was recently in Birmingham in the UK, we had the opportunity to tour the Cadbury factory. What a treat! I have always enjoyed learning about how things are made, but chocolate… the best of all worlds! It was a chilly day for walking around… but so worth it! Our first stop included a sample of warm, melted chocolate over our choice of toppings. It was amazingly delicious – as you can tell!

better conditions webWe then moved on to displays that demonstrated a bit of the history and processes. A friend had encouraged us to look for the Human Resource connections in the company foundations, and we were not disappointed. George and Richard Cadbury were men of great character. They obviously cared for people as well as profit… and did not sacrifice quality or integrity to accomplish both goals. There were numerous testimonies and historical evidences of the Cadbury’s commitment to their employees and their families. The Cadbury brothers provided out-of-the-norm housing and education opportunities, dental and medical care, recreation and vacation possibilities for their workers. I have often sensed the tension between people and production, but these men have proven that both can flourish together.

greatest gift horizontal webGeorge and Richard took care of their people by providing community. In 1879, the Cadburys expanded their facilities… and their contributions to Birmingham. The factory, called Bournville, was known as a “factory in a garden” because of the stream, green areas, and gardens all throughout. It is still a very attractive place today. The brothers built homes, schools, hospitals, reading rooms, and gardens for what became known as Bournville village. George and Richard understood that as they invested in individuals, they ensured a society change ROI also. Their example was inspiring to me as I dream about the positive impact that my actions can have in a scope much larger than my own life.

I’ve included a few references below if you’d like to read more about the Cadbury legacy. I suggest that you accompany your study with a Cadbury Milk bar or a Cadbury Egg – for maximum educational benefit!

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Have you experienced leaders who are able to combine care for their people and profit/success?

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http://www.spartacus.schoolnet.co.uk/REcadbury.htm
http://www.cadbury.com.au/about-cadbury/the-story-of-cadbury.aspx
http://candyhalloffame.org/CHoF/inductees/2005/richard-george-cadbury.shtml